A propos


SHOW-BIZ.TV EST UNE PLATEFORME DE CASTING NOUVELLE GENERATION CREEE PAR UNE DIRECTRICE DE CASTINGS

SHOW-BIZ.TV permet un casting précis en quelques clics avec une mise en relation directe entre recruteurs et candidats de TV réalité. 
A l'origine de cette initiative : une ancienne directrice de casting.

"L'idée de créer cette plateforme germait déjà depuis longtemps lors de la préparation des castings... Toujours chronophages et énergivores..".

SHOW-BIZ.TV va éviter aux candidats de dépenser du temps et de l'argent.
Et permettre aux maisons de production d'économiser plusiseurs dizaine de milliers d'euros en logistique.

Les candidats sont repérés sans bouger de chez eux et sans dépenser d'argent en casting.
Les recruteurs trouvent les candidats qu'ils recherchent en quelques secondes.

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SHOW-BIZ.TV EST EXCLUSIVEMENT DEDIEE AUX CASTINGS DE LA TV REALITE

Le processus d'audition varie d'un casting à l'autre.

Les auditions ne se déroulent pas de la même manière selon un casting pour un rôle dans un film (casting d'acting),
pour un défilé de (casting mannequin), pour chanter (casting voix), ou pour une Tv réalité (casting TV réalité).

Pour un casting de tv réalité, le processus est simple.

Il ne requiert pas d'expérience, ni d'essayage, ni de talent particulier.

Il suffit de bien passer à l'écran, d'avoir une personnalité attrayante et être disponible pour intégrer un programme de TV réalité. 

Autant dire que tout le monde a sa chance dans ce domaine!

PARTICIPER  AUX CASTINGS COÛTE CHER AUX CANDIDATS

Participer à un casting exige des dépenses.
Il est fréquent d'avoir plusieurs centaines de kilomètres à parcourir en voiture, en train ou en avion.
Cela coûte cher, sans compter les frais de restauration et d'hébergement, et l'impossibilité d'aller travailler pendant quelques jours
(2 jours en moyenne pour un déplacement inférieur à 1000 km).

 Pour un casting aux USA la distance est généralement plus grande, car les castings ont souvent lieu à L.A.
En habitant de l'autre côté du continent, la durée de vol peut atteindre 10H. Il faut alors prévoir un budget conséquent pour s'y rendre.

C'est pourquoi certains candidats préfèrent tenter leur chance en répondant par email à des annonces postées sur des sites de castings. Cela fait gagner du temps et de l'argent.
L'inconvénient de ce processus, hors mis le fait de devoir payer l'accès à l'annonce pour y postuler,
est qu' il n'y a aucune garantie que leur candidature envoyée par mail du soit vue, lue, ni même ouverte ...
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Sur Show-Biz.TV le candidat est certain d'être vu!

La photo de profil est affichée publiquement. C'est la meilleure façon d'être repéré. 
C'est le recruteur qui vient chercher le candidat et qui le contacte!

LES MAISONS DE PRODUCTION ECONOMISENT DES SOMMES COLOSSALES.

Les professionnels de l'audiovisuel gagnent un temps fou et les maisons de productions économisent des sommes colossales en venant faire leur casting gratuitement en ligne sur show-biz.TV. 

Le casting est simple: ils cochent leurs critères de sélection pour trouver les candidats du casting en cours et les trouvent en quelques clics.
Ils visionnent l'audition vidéo (BA), les photos et le profil complet de chaque candidat et leur envoient leur proposition. La mise en relation est directe, simple et rapide.

Les recruteurs n'ont plus besoin de consacrer des semaines à éplucher chaque courriel, chaque profil, chaque vidéo..

Sur show-biz-TV, ils repèrent immédiatement les profils photos qui leur plaisient ou peuvent lancer une sélection automatique.
En quelques clics, le résultat des candidats sélectionnés s'affiche.

AUDITION VIDEO en ligne sur fiche profil

La prévision d'une visioconférence est généralement d'usage avant la signature du contrat.

A ce stade, sont logiquement présentes les personnes qui prennent les décisions: les directeurs et l'équipe de casting au complet.

Cet entretien en visio peut être enregistré pour une "audition finale" .
Quelques questions peuvent être posées et peuvent varier d'une émission à l'autre. 
Elle pourra être enregistrée afin que les producteurs et les directeurs de casting puissent regarder en arrière et revoir les auditions comme bon leur semble. 

La meilleure façon de s'y préparer pour le candidat est de se familiariser avec l'émission concernée. 
Par exemple, pour "pekin express" les questions tourneront autour de l'expérience des voyages. 
Étant donné que les groupes en compétition sont par groupes de deux ou plus, il peut y avoir des questions sur la relation entre les personnes auditionnées. 

Exemple de question pour une TV réalité love/couple: 
Depuis combien de temps vous vous connaissez? A quoi ressemble votre amitié? S'agit-il d'une relation amoureuse?
Depuis combien de temps vous êtes marié ou si vous envisagez de vous marier dans le futur?

Questions générales: l'âge? L'endroit où le candidat a grandi? Pourquoi il souhaite participer à l'émission? 

Les vidéos sont un outil populaire pour les directeurs de casting et sont le meilleur moyen d'avoir une idée de la façon dont une personne apparaît devant la caméra. 

Après tout, les émissions de télé-réalité sont vues à la télévision et la façon dont une personne se porte ou apparaît à l'écran est un aspect important du casting pour la télé-réalité. 

Vidéos AUDITION/CASTING

Les vidéos ne doivent pas être trop longues et les producteurs suggèrent d'essayer d'inclure quelques éléments particuliers
sur vous-même plutôt que l'autobiographie complète de votre vie.

Show-biz.tv recommande de poster dans sa fiche une BA avec un montage propre pour une présentation professionnelle (durée1mn, 1.30mn max)

SHOW-BIZ.TV 
est aussi une solution de casting intelligente et confortable pour les recruteurs comme pour les candidats.
Chacun économise du temps et de l'argent.

Avec SHOW-BIZ.TV 

Le candidat est certain d'être repéré.

Le recruteur réussit son casting en quelques clics.

Candidats et recruteurs sont gagnants-gagnants, ils économisent du temps et de l'argent.

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